Een gezonde medewerker die goed in zijn vel zit, is belangrijk

Directeur Stephan Nagtegaal van HPS Industrial B.V. leerde Ardjan in 2016 kennen tijdens een sollicitatiegesprek. “Hij was toen al heel stevig, en in de loop van de jaren zag ik hem uitdijen. Hij heeft hier natuurlijk een echte bureaufunctie, als senior system engineer/R&D engineer. Ik wist dat hij in zijn vrije tijd ook niet aan sport of beweging deed en geen gezonde eetgewoonten had. 

Het is lastig om iemand aan te spreken op iets wat niet direct met zijn functioneren te maken heeft. Want daar was niks op aan te merken; Ardjan is een trouwe werknemer, neemt zijn werk serieus en heeft zich wat zijn job betreft altijd heel positief ontwikkeld. We zijn blij met hem en willen hem niet kwijt. 

En dus vond ik dat het tijd was om hem ook op zijn verantwoordelijkheid voor zijn gezondheid te wijzen, omdat ik weet wat de gevolgen zijn als je ongezond leeft. Ik weet ook dat het heel moeilijk is om in je eentje te werken aan het veranderen van je leefstijl; dat is bijna onmogelijk! Afvallen in Veenendaal kende ik toen al; ik was onder de indruk van hun methode. Want die werkt.

De methode houdt ook in dat HPS Industrial B.V. als werkgever financieel meehelpt. Het is niet goedkoop: leefstijlgesprekken, fysieke metingen, voortgangsgesprekken, een personal coach, het gebruik maken van de fitnessruimte… Maar wat is belangrijker: een gezonde medewerker die steeds beter in zijn vel gaat zitten of dat geld? 

Trouwens, een werknemer die thuis zit omdat hij het niet meer volhoudt, daar heb je niks aan, en op den duur kost zo’n werknemer die niet kan werken meer dan dat Afvallen in Veenendaal kost, dat zullen de arbodienst en zorgverzekeraar kunnen beamen. De fysieke en mentale gezondheid van mijn mensen gaat me echt aan mijn hart, ik vind dat het míjn verantwoordelijkheid is om daar op toe te zien.

Het is geweldig om te merken dat Ardjan plezier begint te krijgen in het bewegen en gezonder leven. Hij is nu een jaar onderweg met het Afvallen in Veenendaal-traject en voelt zich steeds fitter. Dat stimuleert enorm. Hij is hier de eerste die buiten staat om te gaan wandelen tussen de middag, weer of geen weer. 

Collega’s leven met hem mee. Ik leef ook mee, maar vraag hem niet elke dag of elke week hoe het met hem gaat en of hij het nog volhoudt. Ik zie het aan hem, hij leeft op. Hij had een zetje nodig om anders te gaan leven. Dat het de goede kant op gaat met hem, maakt me trots. Het doet mij goed, en het is goed voor HPS Industrial B.V.!